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外汇资管如何做大做强?

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
外汇资管属于第三方服务,是外汇公司的一种。此处所讲的外汇公司,不包括平台商,它是外汇第三方服务公司的统称。
在外汇行业,有哪些第三方服务公司呢?广义上讲,上游是平台商,下游是交易者,其他所有的服务商都是为上游平台和下游交易者服务的,我们称之为第三方服务公司。
典型的第三方服务公司包括 外汇媒体、培训机构、资管、代理商、分析师。

经营一家外汇资管公司,始于情节。真正的交易者,是有情节的。对于外汇交易和K线的热爱,对于交易这份事业的坚持和执着。做有交易情节的资管公司,我们认为成功的概率会更高一些。因为我们知道交易事业的不易,敬畏之心会更强。
所以,要让外汇资管发展得越来越好,我们需要苦练交易内功,在公司内部树立专业交易机构的氛围,把热爱交易、专业交易的基因植入到公司的文化中去。

真正外汇资管的文化是什么?
是专业交易者的文化。这种文化,表现在外汇交易中,就是稳健交易、控制风险、合理增长、客户利益优先。周主编认为,稳健交易和客户利益优先这两点是最重要的。不看重这两点,在瞬息万变的金融市场,是很容易马失前蹄、前功尽弃的。我们应当以史为镜,以慢为快。
没有文化底蕴的外汇资管是很难取得成功的。只有营销和品牌的资管公司,像是架设在空中的海市蜃楼,很难走得长远
外汇资管公司要想越大做强,唯有以交易为核心,以品牌建设为驱动力,双翼齐飞,稳健经营。
资管公司要想夯实内功,首先要打造交易团队,做好内控制度,构建完整的交易系统。从实际操作上来讲,这样的设想落地并不容易。但是,我们经营者应当从全局观念上,树立起这种意识。外汇资管以打造团队交易为发展核心,以建立内部交易风控、交易员培训机制、管理体系为目标。汇商那点事交易员选拔招募机制,正是为各大外汇资管机构,对接输送人才的一种服务体系。我们用自己的专业能力和资源,和盘房、交易联盟进行合作,从交易端上游输出资管公司人才培养机制和资管内控方案。

外汇资管做好内功的同时,外部品牌建设也是重中之重。汇商那点事说,要经营好一家资管公司,必须做好两件事情:练好交易内功,做好外部品牌建设。
资管公司怎样做品牌建设呢?首先我们要有品牌化的意识。只有品牌才会让经营得到更好提升,才能带来永续经营。外汇资管的品牌化,不仅体现在日常的公号、网站、朋友圈和行业聚会上,它是一种体系化的品牌提升过程。在做品牌的过程中去开发市场。
俗话说得好,酒香也怕巷子深。外汇资管核心强项,当在交易。因此,市场部门应该和外部资源强强联合,借助市场既有的力量,去快速扩展品牌。外汇资管可以选择一些交易媒体属性强、交易和资管经验积累丰厚的自媒体,他们愿意扶持有实力、干实事的外汇资管机构,帮助他们在全国的落地和巡演,对接行业资源,对接代理商资金。这样对于资管机构来说,可以大幅节省自我摸索的成本。

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